zimmermann friseure – We make you awesome!

Kar­rie­re

Aus­zu­bil­den­de (m/w)

Wir bil­den aus!

Die zim­mer­mann fri­seu­re GmbH stellt jedes Jahr min­des­tens einen neu­en Aus­zu­bil­den­den ein.

Aus­bil­dungs­plät­ze anzu­bie­ten ist für uns wich­tig und selbst­ver­ständ­lich.

Ziel ist es, alle unse­re Azu­bis nach ihrer Prü­fung zu über­neh­men. Nur so kann unser gesam­tes Team zu den erst­klas­si­gen sei­nes Fachs gehö­ren. Unse­re Aus­zu­bil­den­den legen regel­mä­ßig die bes­ten Gesel­len­prü­fun­gen der Fri­seu­r­in­nung Bonn/Rhein-Sieg ab.

Sie wol­len den fas­zi­nie­ren­den, wun­der­voll abwechs­lungs­rei­chen, aber auch anstren­gen­den Beruf des Fri­seurs erler­nen?

Sie wer­den Dienst­leis­ter im wei­tes­ten Sin­ne: Ein freund­li­ches und offe­nes Auf­tre­ten, auch Frem­den gegen­über, ist selbst­ver­ständ­lich. Ihre Krea­ti­vi­tät und Eigen­in­itia­ti­ve sind bei uns gefragt; Ger­ne unter­stüt­zen wir Sie z.B. bei Fri­seur­meis­ter­schaf­ten auch wäh­rend Ihrer Aus­bil­dungs­zeit.

Alle Aus­zu­bil­den­den wer­den sofort in unser Team inte­griert, erfah­ren frü­hest­mög­lich den Kon­takt mit unse­ren Kun­den und füh­ren ihrem Leis­tungs­stand ent­spre­chen­de Arbei­ten durch.

Eine beson­de­re und indi­vi­du­el­le Betreu­ung in unse­rem moder­nen Fami­li­en­be­trieb garan­tie­ren wir jedem Aus­zu­bil­den­den. So gibt es, anders als in ande­ren Betrie­ben, einen wöchent­li­chen Trai­nings­abend für unse­re Lehr­lin­ge und Gesel­len, der immer durch einen unse­rer Meis­te­rin­nen betreut wird.

Bei uns wer­den Sie in allen fach­prak­ti­schen The­men des Fri­seur­hand­werks auf moderns­tem Stan­dard geschult und trai­niert. Das Beherr­schen der aktu­el­len und tra­di­tio­nel­len Haar­schnei­de­tech­ni­ken ist die Grund­la­ge des Erfolgs in der Fri­seur­aus­bil­dung. Wir ver­mit­teln Ihnen die ange­sag­ten Schnitt- und Colo­ra­ti­ons­tech­ni­ken, Haar­ver­län­ge­rungs­tech­ni­ken, Umfor­mungs­me­tho­den und Make-up-Variationen.

In der Regi­on Köln-Bonn ist die zim­mer­mann fri­seu­re GmbH der ein­zi­ge Aus­bil­dungs­be­trieb, bei dem Sie sich wäh­rend Ihrer Aus­bil­dungs­zeit auf Hoch­steck­fri­su­ren und Haar­ver­län­ge­run­gen von vier ver­schie­de­nen Anbie­tern spe­zia­li­sie­ren kön­nen. Zusätz­lich bie­ten wir als einer der ganz weni­gen Auf­bil­dungs­be­trie­be jedem Azu­bi außer­be­trieb­li­che Wei­ter­bil­dun­gen auf Fir­men­kos­ten an. Bei der Zim­mer­mann fri­seu­re GmbH erhal­ten Sie eine der qua­li­ta­tiv hoch­wer­tigs­ten Fri­seur­aus­bil­dun­gen im Raum Bonn. Damit haben Sie eine der bes­ten Refe­ren­zen der Regi­on.

Wir för­dern und for­dern

Bei uns erwar­tet Sie:

  • Einer der bes­ten Aus­bil­dungs­plät­ze der Friseur-Innung Bonn Rhein-Sieg.
  • Ein tol­les, fle­xi­bles und jun­ges Team, das zusam­men hält.
  • Auf­ge­schlos­se­ne Meis­te­rin­nen, die ein sehr enges Ver­hält­nis zu allen Mit­ar­bei­tern haben.
  • Regel­mä­ßi­ge Trai­nings­aben­de mit einer unse­rer Meis­te­rin­nen.
  • Die Spe­zia­li­sie­rungs­mög­lich­keit auf Haar­ver­län­ge­run­gen oder Braut­fri­su­ren.
  • Wei­ter­bil­dun­gen auf Fir­men­kos­ten wäh­rend der Aus­bil­dung.
  • Die Chan­ce als einer der Jahr­gangs­bes­ten Ihre Aus­bil­dung zu been­den.

Wir erwar­ten von Ihnen:

  • Ein sehr hohes Enga­ge­ment.
  • Ein gepfleg­tes Äuße­res.
  • Die Bereit­schaft, sich wei­ter zu ent­wi­ckeln.
  • Ein freund­li­ches und offe­nes Auf­tre­ten, auch Frem­den gegen­über.
  • Einen Schul­ab­schluss Mitt­le­rer Rei­fe (die Beno­tung ist zweit­ran­gig).
  • Weni­ge unent­schul­dig­te Fehl­stun­den auf Ihrem Zeug­nis.

Kom­men Sie in unser Team – bewer­ben Sie sich bei uns!

Rei­chen Sie bit­te Ihre Bewer­bung mit tabel­la­ri­schen Lebens­lauf, Zwi­schen­zeug­nis und Licht­bild ger­ne per E-Mail oder unter fol­gen­der Adres­se ein:

zim­mer­mann fri­seu­re GmbH
Geschäfts­füh­ren­de Gesell­schaf­ter
Eus­kir­che­ner Str. 69
53121 Bonn
mail@zimmermann-friseure.de

Soll­ten uns Ihre Unter­la­gen zusa­gen, so bie­ten wir Ihnen vor­ab ein Vor­stel­lungs­ge­spräch, auf das Sie sich vor­be­rei­ten soll­ten, sowie ein Betriebs­prak­ti­kum als Talent- und Höf­lich­keits­test an. Fin­den wir gegen­sei­ti­gen Gefal­len, dann steht einer erfolg­rei­chen Aus­bil­dung in unse­rem Tra­di­ti­ons­be­trieb nichts im Weg.

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